還未放假，還在努力工作當中。午飯時間偷閒打一打文章。
一個人在家Home Office， 其實時間更難過。因為Home Office，大家都以為你沒事做，很容易落入OT到9點10點都要完成任務的無限輪迴。況且，香港人總是覺得：有工作給你是皇恩浩蕩，要感恩別人俾錢你賺。
我寧願懶懶散地窮一輩子⋯⋯嘛，香港是容不下「維持現狀」，那⋯⋯就算了。這個城巿奉行的生存哲學，我一輩子都不可能學得了。
「係，係，好。唉，我學了你的壞習慣。」最近同事抱怨我只會說這三個字，批評是壞習慣，使她不得不對Boss無限say yes。不然呢，我可以因為一兩次say no就掉了工作喔！這個老闆和其他老闆沒有不同，只接受員工say yes。
這種狀況意見地在香港經常出現，我讀書時還可以看到一些電視劇，違抗上司命令，各自發揮專業，最後不獲追究。印象最深刻是黃日華和某君演的一套戲。
黃日華飾演一個工人，要落到沙井救人。某君演一工程師，在寫字樓看圖則，指揮黃日華工作。
這套戲在今日演，一定會變成，工程師指揮得當，無論下面有多麼危險，黃日華都可以在他的偉大領導下救出人質。無論命令多麼荒謬，裝備多麼不足，都能成功。至於黃日華的生死，看編劇了。
當時的演戲方法卻是，黃日華讀出一串渠蓋號碼：1234/3/B
「1234 斜路 3 斜路 B」把/讀成斜路。
工程師是這樣讀「1234 slash 3 slash B」除數字之外，都是英文。
兩人透過電話商量清楚，意見回饋，確保沒問題才下井。
尊重每個人意見，各自發展，平衡各方利益後才展開行動。最近十年，卻是領導心目中已經有答案，開會的「徵詢意見」變成只準說出正面，不能說出負面。講負面的同事，會被老闆記恨，秋後算帳。說正面的同事，即使能力不濟，仍然在疫情中活得很長久。
職場變成了聽話的遊戲。
所以林鄭是非常適合香港人的特首，她的手下只能say yes。
說到底全是權力問題，別說不是。你可以用無限理由反駁我，現實卻是連肥灰所在的外資機構也沾染了這股習氣，把能幹的員工開除，留下聽話和懶的員工。致使年關已近，能幹的員工在熬不過辛勞的工作，全部辭職。
又有甚麼關係呢？反正錢是滾出來，不是顧客體驗得來。慢慢地閱讀，慢慢地認請了世界不如自己預期。這份預期，只是我自己的預期。假使世界所有事情都如願，世事也不會這麼難過。如果天氣每天都是和自己所預期的和暖，活著大概也不是那麼艱難的事情吧？
最終，都只是我自己的一廂情願。
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