又扣糧

 心情並沒有很好，查過糧單今個月少了5000元，面試時是說前半年實習期沒那麼快有獎金，因此保障6個月5000。我記得面試的講法是每個月5000，但有可能是上頭講錯，去到HR會說是6個月共5000我也只能忍了。查了查第一個月下來，沒有領到，扣一扣MPF，低過最低工資。在台灣很好複雜，總之佢比你份糧單垃垃雜雜加埋，條數高過最低工資就OK，左扣右扣，實際出糧少過最低工資，係不違法的。

咁計一計我人工係仲低過上一份工。

台灣嘢都係咁，好多玩食字，係食咗隻字。比如話「最高」，可能食咗。發放日期，亦可能食咗。勞動部基本上係唔理，只會叫你同僱主自己拆。目前尚未知道情況，希望有個答案。但我也問自己，如果情況是未如自己最終的想法，我會不會退回去。我覺得不會，我會想辦法增加額外收入，來保持或維持我現在的正職。

雖然這麼說起來也會被認為很天真，因為上一份工也這樣。但我還是要培養自己直到能獨立作業為止。這條路好像比編輯或出書漫長，畢竟那時候，過去十年都未試過人工無法cover日常開支。

這個月開始後，突然覺得工作不太順利。慢慢回想到過去的事情，總覺得出來工後的日子，都沒有甚麼順利的事情。早上因主管休假，他交待A同事去回一件我工作範圍的事情，我想說A同事很忙，就跟同事說不然我來做吧。然後自顧奮勇去問主管，沒想到主管因此就生氣了。

最近我都發現這樣，不應太主動，要較我在HK時的主動減低50%。雖然口頭上大家都說，你不懂要問，但多問兩對對方會生氣，覺得你外行不懂。返過三份工都這樣。而且問也要問得很婉轉，不能直接問，對方也不直接回，像猜謎語一樣。

比方說最近處理一個興趣班的訂單，讓店家預留手工材料。店家說要準備入貨了，真的有需要嗎。主管說，查一下沒人就不要預留了。我查了一下，11個人報名，就想說，那應該是要的吧。隔了一個多小時，心不安，跟主管說，11個人。他用了很大感嘆號。讓我感覺他又生氣了。

以前也發生過很奇妙的事情，公司跟A部門有一個10人群組。單位主管發出一則參展邀請，是由讓單位主管發出的。我上級叫我填表報名。我就很直接嘛，問單位主管報名表如何索取，後續需要聯絡誰。

結果被自己主管罵︰「對方是公司老闆，不會知道這麼小的事情。」

我心裡想說，其實對方公司內部看到message，自責人就會自己浦頭吧。但既然主管這樣說，我便反問他︰「那我要找哪一位？」

主管︰「我怎麼知道？你自己去問呀！」

當下其實我已經燥燥地，不出聲，等了半小時對方公司真的沒人回。我便打電話給其中一位見過面的同事打聽，他說比賽是他主管直接負責，他也不知情。我便又等，等到我自管不耐煩，自己打去給對方老闆，他們有長久交情，好像獲得了滿意答案。才總算在下班前，找到一位同事與我對接。

這種來來回回的確認往返真的很耗時間和精力，有甚麼直接下指令就好嘛。而我也曾經被罵過，不下指令，我就不會有行動。也因為先行動了，其他同事覺得我催他逼他，惹對方生氣。

種種情緒反應對我都是很大的壓力和負擔。主要是因為別人一頻一笑都會直接影響生存，我又特別看不懂別人眉頭眼額。所以我還是要學鈍感力，不要太感敏，別人討厭就討厭，我要找好自己生存的方式。不然這種情況只會永無止境地重複。


想到惹同事生氣，想到昨天晚上做的夢。夢見一位舊同事出車禍，他和已成為老婆的舊同事，被警察拘留一晚。舊同事們得知，居然跑去警察局一同開party。查解夢是說，這兩天溝通要小心小心再小心。沒想到就惹同事生氣了。

但我現在目標明確，有錢出糧就OK。其他，少理。解決經濟問，同時要解決日後怎麼維生的問題。每天都在煩惱無飯開，由中學開始就這樣，真希望能趕快解決。

收到HR電話，他說薪資問題要等會計覆我。等了一個上午，會計無覆。不知HR是否有正常轉達。台灣風氣也都這樣，用拖字訣。我也不曉得該怎麼辦。暫時就只有等。等不及去問，他們又會燥底。華人公司都這樣，覺得要講人情，不要為難其他人。當你「唔識做人」，全面封殺。一想到這裡就覺得沮喪。其實我已經不太分得清楚，是我不通人情世故，抑或條件、習慣與本來認知的不同。

這幾天心情不能說很差，只能說因為又出賣時間，時間不在自己手上，感覺不是很滿意。但又反過來，還有時間可以出賣，能換點鐘點錢是我目前相對較好的狀況。不過我好想技術可以再進一步，靠自己實力來維持生計。如果沒有辦法，我也不曉得往後的日子和人生該怎麼辦了。