這兩周的心情低落，尤其是最近的一個星期，鬱鬱寡歡到病了。沒辦法，自己想太多。
與朋友傾電話，她分析我單身的原因不是性格，是客觀條件差。到了這個年紀的女性，求的就是穩定嘛，有樓有車有好工作。你看你，口口聲聲說要去浪跡天涯，這麼浪子，誰願意接近你。
我倒也沒想到這一點。畢竟我從來很少在數自己到底幾歲，目前的心態與18、9歲時無疑。聽起來好像挺好，但不好之處是看不見現實。原來我已經一把年紀，原來我還一事無成。
勵志視頻常講，每個人有自己的時間線，線性人生不可取。然而線性人生是一種很客觀的指標，衡量個人是否符合社會要求和標準。符合了，大家就覺得你夠「資格」去做甚麼甚麼。
舉個例子，女性，特別事業略有成就的女性，往往單身；政客，往往家庭完整。他們要維繫人們的印象。假的也得裝出來。
我同對很討厭，受不了這個狀況。然而，朋友說，我渴望的扁平化完全坦白的人際關係，現實裡並不存在。大家都是演著戲度日。
我不信，我不想這樣。我想要起跳的原因之一，便是受夠了制度內的虛情假意。最慘的是，偏偏最演技最好的人，在社上最混得開。
另一個是長久以來的問題，與老闆關係差。坦白講，我清楚自己的服從性很低，從小到大都是。服從性低的員工分好幾種，一種是老闆叫東，他向西，無所作為，這種人安穩，老闆投閒置散，把工作轉移給勤勞員工即可。一種是老闆講甚麼，都反駁，反駁一般是有理據的，這種人，得開老闆心情，老闆開心就繼續，不開心就fire。第三種是，耳邊風，老闆講甚麼，他不當回事，堅持自己的做法是最正確，這種人無論有實績或沒有實績，都會完蛋。
我屬於第三種。
看吧，一家公司裡面，全是老闆、老闆、老闆。與老闆的關係好，一切無往而不利。我兼職的一家公司，同事得罪客戶，沒差，犯錯沒差，因為所有老闆的東西，他一定先做。客戶說明天要的設計稿，假如今天老闆有新案子加插，會無限期延後。同事投訴，但老闆沒說甚麼，大家只好忍氣吞聲，拼命向客戶賠不是。
每個人都有每個人的生存方式。這裡沒有高低，沒有好壞。所有標準均是社會既有的判斷，普遍的，不代表適合。前幾天遇到一位女性，30出頭從文職轉職做廚房。大學畢業，讀了個體面學科，工作幾年，受不了辦公室文化，毅然轉行。好多人反對，無人支持，但她覺得廚房佬的世界簡單得多，是非少很多，做些蛋糕甜品，自己也喜歡。
然而，旁人總是帶著有色眼鏡，好好一個女孩子不做OL，去了做廚房，多麼不堪，怎麼嫁得出去…云云。旁人的目光，很多時比自己的感覺重要。我們都活在旁人的感覺世界，讓其他人感覺良好，讓客戶、老闆感覺良好，是首要任務。
關於這件事我也想了好久，要是無法討好他人，則無法獲得錢。商業社會很現實，人是金錢的來源，要賺錢，首先要搞定人。人很麻煩，反覆無常，說了的話可以不算，重要的話選擇不說，錄音機一樣重複撒謊。
我這麼看固然是偏激的，畢竟我也說了嘛，我的個性是說實話而不服從，但老闆或社會，往往要的是服從而撒謊。本周看了套電影官謊真相，講的正正是個故事。感觸非常深。堅持做正確的事，往往沒有好下場。東西方都一樣。
經歷多了，更覺得起跳是必然之事。最安全的做法固然是，有一份全職，同時向外尋找機會。等到時機成熟，才獨立行事。然而，人生往往是和時間競賽，講機遇，也講運氣。喪氣之時總會有，但沒有人會給你支持和鼓勵的，唯有自己振作，別沉溺太久。
與朋友傾電話，她分析我單身的原因不是性格，是客觀條件差。到了這個年紀的女性，求的就是穩定嘛，有樓有車有好工作。你看你，口口聲聲說要去浪跡天涯，這麼浪子，誰願意接近你。
我倒也沒想到這一點。畢竟我從來很少在數自己到底幾歲，目前的心態與18、9歲時無疑。聽起來好像挺好，但不好之處是看不見現實。原來我已經一把年紀，原來我還一事無成。
勵志視頻常講，每個人有自己的時間線，線性人生不可取。然而線性人生是一種很客觀的指標，衡量個人是否符合社會要求和標準。符合了，大家就覺得你夠「資格」去做甚麼甚麼。
舉個例子，女性，特別事業略有成就的女性，往往單身；政客，往往家庭完整。他們要維繫人們的印象。假的也得裝出來。
我同對很討厭，受不了這個狀況。然而，朋友說，我渴望的扁平化完全坦白的人際關係，現實裡並不存在。大家都是演著戲度日。
我不信，我不想這樣。我想要起跳的原因之一，便是受夠了制度內的虛情假意。最慘的是，偏偏最演技最好的人，在社上最混得開。
另一個是長久以來的問題，與老闆關係差。坦白講，我清楚自己的服從性很低，從小到大都是。服從性低的員工分好幾種，一種是老闆叫東，他向西，無所作為，這種人安穩，老闆投閒置散，把工作轉移給勤勞員工即可。一種是老闆講甚麼，都反駁，反駁一般是有理據的，這種人，得開老闆心情，老闆開心就繼續，不開心就fire。第三種是，耳邊風，老闆講甚麼，他不當回事，堅持自己的做法是最正確，這種人無論有實績或沒有實績，都會完蛋。
我屬於第三種。
看吧，一家公司裡面，全是老闆、老闆、老闆。與老闆的關係好，一切無往而不利。我兼職的一家公司，同事得罪客戶，沒差，犯錯沒差，因為所有老闆的東西，他一定先做。客戶說明天要的設計稿，假如今天老闆有新案子加插，會無限期延後。同事投訴，但老闆沒說甚麼，大家只好忍氣吞聲，拼命向客戶賠不是。
每個人都有每個人的生存方式。這裡沒有高低，沒有好壞。所有標準均是社會既有的判斷，普遍的，不代表適合。前幾天遇到一位女性，30出頭從文職轉職做廚房。大學畢業，讀了個體面學科，工作幾年，受不了辦公室文化，毅然轉行。好多人反對，無人支持，但她覺得廚房佬的世界簡單得多，是非少很多，做些蛋糕甜品，自己也喜歡。
然而，旁人總是帶著有色眼鏡，好好一個女孩子不做OL，去了做廚房，多麼不堪，怎麼嫁得出去…云云。旁人的目光，很多時比自己的感覺重要。我們都活在旁人的感覺世界，讓其他人感覺良好，讓客戶、老闆感覺良好，是首要任務。
關於這件事我也想了好久，要是無法討好他人，則無法獲得錢。商業社會很現實，人是金錢的來源，要賺錢，首先要搞定人。人很麻煩，反覆無常，說了的話可以不算，重要的話選擇不說，錄音機一樣重複撒謊。
我這麼看固然是偏激的，畢竟我也說了嘛，我的個性是說實話而不服從，但老闆或社會，往往要的是服從而撒謊。本周看了套電影官謊真相，講的正正是個故事。感觸非常深。堅持做正確的事，往往沒有好下場。東西方都一樣。
經歷多了，更覺得起跳是必然之事。最安全的做法固然是，有一份全職，同時向外尋找機會。等到時機成熟，才獨立行事。然而，人生往往是和時間競賽，講機遇，也講運氣。喪氣之時總會有，但沒有人會給你支持和鼓勵的，唯有自己振作，別沉溺太久。
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